Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Ανθρώπινου Δυναμικού που θα υποστηρίζει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και θα συμβάλλει στην ανάπτυξη και διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου της εταιρείας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την οργάνωση και διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης, την υποστήριξη της εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού, καθώς και την επίλυση θεμάτων που αφορούν τους εργαζόμενους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών, καθώς και γνώση της εργατικής νομοθεσίας και των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία και την ευημερία του προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, διακριτικότητα και επαγγελματισμό, καθώς και ικανότητα να εργάζεται σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον. Αν ενδιαφέρεστε να συμβάλλετε στην επιτυχία της εταιρείας μέσω της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, αυτή η θέση είναι κατάλληλη για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Υποστήριξη στην οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Διαχείριση αρχείων και δεδομένων προσωπικού.
- Επικοινωνία με εργαζόμενους για θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Υποστήριξη στην εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίλυση θεμάτων προσωπικού.
- Συμμετοχή σε έργα ανάπτυξης και βελτίωσης διαδικασιών HR.
- Παροχή διοικητικής υποστήριξης στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε θέση HR ή παρόμοια.
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και στην ποιότητα εργασίας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε διαδικασίες πρόσληψης;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η γνώση σας στην εργατική νομοθεσία;
- Πώς οργανώνετε τον χρόνο σας όταν έχετε πολλές προθεσμίες;
- Πώς υποστηρίζετε την ανάπτυξη των εργαζομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με τους εργαζόμενους;
